
Uma análise de perfis do LinkedIn na indústria de tecnologia revela que o destino mais popular para ex-funcionários da Apple é a Google. Também mostra algumas pessoas que fazem na direção oposta, embora os funcionários da Apple tenham maior probabilidade de terem vindo da Intel, Microsoft ou Amazon.
A análise foi realizada pela Switch on Business
Switch on Business realizou uma análise para descobrir quais gigantes da tecnologia atraem mais talentos de concorrentes, examinando perfis de funcionários no LinkedIn de uma seleção de empresas de tecnologia. Inicialmente, a equipe pesquisou quantos funcionários trabalham atualmente nessas empresas: Google (Alphabet), Amazon, Apple, Meta, Microsoft, IBM, Tesla, Oracle, Netflix, Nvidia, Salesforce, Adobe, Intel e Uber. Em seguida, para cada par de empresas, procuraram por funcionários que atualmente trabalham em cada gigante da tecnologia e que anteriormente trabalharam em outras empresas da lista inicial. A equipe calculou o número e a percentagem de funcionários atuais em cada gigante da tecnologia que anteriormente trabalharam em outras gigantes da tecnologia. Os dados completos permitiram fornecer análises detalhadas das vias mais comuns entre as gigantes da tecnologia.
No caso da Apple, a análise descobriu que os funcionários tinham maior probabilidade de entrar na empresa a partir de:
Intel
Microsoft
Amazon
Google
IBM
Oracle
Tesla
Nvidia
Adobe
Meta
A presença da Intel no topo da lista reflete, naturalmente, o grande número de funcionários contratados quando a Apple gastou um bilhão de dólares ao adquirir o negócio de modems para smartphones da fabricante de chips em 2019, buscando projetar seus próprios chips de rádio. Para aqueles que deixam a Apple, tinham quase o dobro de probabilidade de se dirigirem para a Google do que para o próximo destino mais significativo, a Amazon. As classificações foram:
Google
Amazon
Meta
Microsoft
Tesla
Nvidia
Salesforce
Adobe
Intel
Oracle
A sobreposição entre as listas de entrada e saída não é surpreendente, claro. O que pode ser mais surpreendente é que, como uma percentagem geral de sua força de trabalho, a Apple recruta relativamente poucos funcionários de outras gigantes da tecnologia: apenas 5,7%. Isso contrasta fortemente com a Meta (26,5%), Google (25,1%) e Salesforce (20,7%).
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